زمینه ها وموضوعات پیشنهادها:
ارائه پیشنهاد می تواند در تمامی زمینه های اختصاصی و عمومی سازمان (دانشکده) با رویکرد و محوریت اصلاح الگوی مصرف در جهت بهسازی و اصلاح نظام ها و فعالیت های سازمان و مرتبط با برنامه تحول در نظام اداری باشد.
همکاران، اساتید و دانشجویان می توانند کلیه مسائل و مشکلات مربوط به نظام سازمانی را بررسی کرده و پیشنهاد های لازم را حتی الامکان با قید راه حل ها ارائه نمایند.
بعضی از موضوعات و محور هایی که ارتباط بیشتری با فعالیت ها و کارکرد های سازمان در حوزه های مختلف دارد تقدیم می گردد:
1- فعالیت های پژوهشی
_ تقویت سهم سازمان در تولید دانش (تالیف کتاب ،مقاله ،اختراع )
_ بهبود فرایند جذب پژوهشگر
_ بهبود نظارت بر اجرا و ارزشیابی پژوهش
_ تقویت فرایند تصویب طرح ها
_ بهبود خدمات فنی پژوهشی
_ ارتقاء سطح دانش تخصصی و مهارت های حرفه ای اعضاء هیئت علمی و کارشناسان و....
_ بهبود فرایند انتخاب موضوع پژوهشی
2- فعالیت های اداری و پشتیبانی
_ اصلاح مقررات و رویه ها
_ اصلاح ساختار و تشکیلات
_ بهبود امور مدیریتی
_ افزایش بهره وری سازمان
_ بهبود روابط با سایر موسسات
_ انتخاب و جذب و نگهداری نیروهای مستعد با توجه به شایسته سالاری
_ بهبود روش های ارزشیابی کارکنان
_ بهبود نظام انگیزش
_ بهبود روابط انسانی و...
_ زمینه سازی برای ایجاد تعاونی فعالیت های پژوهشی
3- امور رفاهی و معیشتی
_ شناسایی فرصت ها و منابع رفاهی و معیشتی در داخل و خارج ازسازمان
_ تسهیل ایاب و ذهاب کارکنان
_ تسهیل و ترویج گردشگری
_ بهبود خدمات بهداشتی - درمانی
_ ارائه تسهیلات آموزشی برای فرزندان کارکنان
_ افزایش تسهیلات مالی (وام و...)
_ ورزش و تفریحات سالم
_ ارائه تسهیلات مسکن برای کارکنان
4-بهبود فعالیت در نظام آموزشی
_ افزایش کیفیت و تسریع اقدامات در امر آموزش سازمان
_ بهبود نظام تعلیم وتربیت
_ تامین منابع مالی جدید
_ شایسته سالاری در بهسازی منابع انسانی
_ بهبود ساختار و تشکیلات در سازمان
_ افزایش کارایی داخلی و بیرونی نظام دانشگاهی
_ فراهم سازی زمینه های مشارکت اساتید ،کارکنان و دانشجویان در دانشکده